结合目前人力资源市场形势，传统的旧思维已经不能满足我司的可持续发展的需要，只有做思维想法和方向上的战略革新，才能顺应时代的发展变化，抛除掉传统的旧思维，开辟新战道，进而促进项目管理更进一步的改制。

9月6日上午，公司召开项目管理部门的座谈会，围绕目前的市场形势听取部门人员对新形势的思考及建议。公司领导及相关部门负责人及项目部部分成员一同参加了此次座谈。

座谈会上，部门人员依次发表了自己的见解与看法，大家各抒己见，纷纷表示朝着多元化方向前进，不断提升专业能力的信心。通过深入的沟通交流，大家更明确了方向，为下一步的攻坚克难奠定了一定的基础。

总经理康总与项目部人员就如何应对市场变化、如何提升企业产品服务优势等问题进行了深入探讨，明确表示，市场竞争越来越激烈，企业只有不断创新，突破重围，敢做改变，才能够立于不败之地。同时，在企业产品服务方面，要注重细节，不断提升产品服务品质，才能够获得更多客户的信任和支持；要打造出我们的产品优势，助力企业降本增效，把控风险、解决企业的人力问题，真切的为企业提供专业的人力资源问题解决方案，做不可替代服务。

她希望员工个人要依托公司，善于利用公司的规模优势、产品优势、专业优势，同时要加强部门间合作，实现资源共享、互相支持，从而更好地服务市场。