实习可为企业和个人提供职业评估的缓冲及选择期，实习生已经成为企业用工中不可忽视的群体。康斯坦人力与院校建立就业协作系统，依托院校生源优势，为企业输送优秀的本科、大中专在校实习生，并提供完善的学生跟踪管理、定岗实习、结业推荐、风险防范等配套服务，满足客户短期、批量的实习生用工需求。

一、选择托管的好处

用人单位使用实习的学生，学生在实习期间，可以将劳动关系转至派遣公司，然后以派遣的形式参加实习，其目的是用工人单位可以不增加编制的情况下使用实习员工，同时在实习过程可以发现优秀的人才，免去了由于选拔和测试时产生的误差风险，有效降低了人事成本。

二、服务内容

1、与实习生签订《实习协议》并按照国家规定审核用工手续的合法性；

2、负责实习生《实习协议》的在线日常管理和到期提醒、续签等；

3、指导、督促实习生遵守客户单位的各项管理规定；

4、负责处理实习生工作中的各种突发事件和劳务纠纷；

5、负责实习生的在线考勤收集、审核与管理；

6、负责实习补贴的计算（日薪、月薪）、发放；

7、负责协助客户办理实习生的离岗手续；

8、为客户提供适用于实习生的灵活的福利产品、专项招聘及入职培训等相关服务。

三、服务优势