
因工作需要及岗位空缺情况,现通过政府购买服务方式,我公司面向社会招聘5名工作人员,服务至海口市数字化城市管理指挥监督中心,具体公告如下:
一、招聘原则
按照“公开、公正、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,面向社会公开招聘择优聘用。
二、招聘岗位和数量
本次公开招聘工作人员共5名(3名座席员、2名巡查员)。具体详见《海口市数字化城市管理指挥监督中心工作人员职位表》(附件1)。
三、应聘条件
1、遵守国家法律,品行端正,身体健康,热爱城市管理工作,具有全面履行本岗位职责的能力;
2、座席员要求本科及以上学历,巡查员要求专科及以上学历;退伍军人可以适当放宽要求;
3、不限户籍;
4、年龄 18 周岁至 35 周岁;退伍军人、研究生可适当放宽;
5、具备正常履行职责的身体条件,体形端正,无色觉异常,无纹身,无肢体功能障碍;
6、同等条件下,计算机、汉语言文学、新闻、文秘、行政管理、法律及城市管理相关专业本科毕业优先聘用;
7、具有以下情形人员不得参加本项目的服务内容:
1)有吸毒史、曾因犯罪受过刑事处罚、曾受过行政拘留、强制戒毒、管教的人员。
2)因违纪违规被用人单位开除辞退解聘的人员、曾受记过以上行政处分或受警告处分尚未解除的人员。
3)司法失信被执行人等有较为严重的个人不良信用记录的人员。
4)本人被判处刑罚,本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的人员。
5)与原单位有劳动合同纠纷没有解决的,原政府各部门和各区辞退的雇员或被辞退未满5年的公职人员。
6)曾在各级公务员招考、政府雇员招考或其它国家级考试中被认定有舞弊等严重违反诚信及招考录用纪律的人员。
7)其它原因不适合从事所招聘职位工作的人员。
四、劳动报酬
1、社保公积金、高温补贴、岗位津贴、加班补贴
2、试用期2个月
3、座席员试用期间薪资应发2600左右,转正薪资应发3300元左右(含个人社保公积金、高温补贴);巡查员薪资应发2300左右,转正薪资应发2900元(含个人社保公积金、高温补贴)。
五、招聘程序和方法
按照发布招聘公告、组织报名、资格审查、笔试面试、体检、公示、聘用等程序进行。根据招聘岗位的工作性质和特点,采取择优面试、择优聘用的方式进行。
(一)发布公告
本次招聘公告在企事业单位招考平台进行发布。
(二)报名
报名时须在网上提交以下材料:本人有效期内的身份证(正反面在同一页面)、毕业证、学位证、职业资格证书及相应岗位所需的其他证书和材料、公安机关出具的无犯罪记录证明、全国失信被执行人查询结果、本人近期2寸免冠证件照片、《海口市数字化城市管理指挥监督中心工作人员报名表》(附件2),以上报名材料均需扫描上传。
1.报名时间:2025年9月5日—2025年9月15日(上班时间8:30-12:00,14:00-18:00),逾期不再受理。报名联系电话:0898-68528566转803、18189757710,联系人:邢女士。
2.报名方式:登陆企事业单位招考平台报名(http://www.hhkcc.com/hr/)进行报名,并提交报名资料,同时将报名材料发送至邮箱:cstkaowu@163.com
3.报名要求:
(1)报考人员只限报一个招聘岗位,报名材料发送至邮箱的名称均须按“应聘岗位+姓名”(如:座席员岗位+张三)的格式书写,格式不规范的材料可视为无效材料。
(2)报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不完整、填写错误,或者提交的报名材料不齐全、不清晰、不符合要求,而导致审核结果不通过的,责任自负。
(3)请保持报名时所留联系电话正确、畅通,以便临时通知有关事宜。
(三)资格初审
资格审查小组根据招聘条件及岗位要求,对报名人员的基本信息、所提供的材料等进行资格审查,确定面试入围名单。资格审查贯穿于整个招聘过程,在任一环节中发现报考人员不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、弄虚作假,隐瞒实情的,资格审查小组均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。
(四)考试形式
考试由用人单位与海南康斯坦汇灵工外包服务有限公司统一组织,考试形式为笔试+面试,笔试内容为基础性测试,面试重点测评应聘人员的综合素质、专业能力与岗位所需能力的匹配度。
(五)体检
入围体检人员自行到三甲及以上医院体检,体检标准参照公务员体检标准执行,体检费用由考生自理。应聘人员体检不合格的,从参加该岗位考试的应聘人员中按综合成绩由高到低的顺序依次递补。
(六)公示和聘用
1.根据面试、体检结果,经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选,并对拟聘人选进行公示,公示期限为5天,公示期间接受社会监督举报,逾期不予受理。
2.公示期满对没有反映或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续;对在招聘期间弄虚作假和公示期间反映问题影响聘用的,经核实,取消聘用资格。出现的空缺,按综合成绩由高到低的顺序(体检通过人员中)依次递补。
3.聘用后由海南康斯坦汇灵工外包服务有限公司与被聘人员签订劳动合同,月工资标准参照用人单位现有劳务派遣人员工资标准执行,并缴纳“社会保险”(指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险),住房公积金,试用期为2个月。
六、其他事项
未尽事宜以及可能出现的情况变化,以最新通知或招聘工作领导小组讨论结果为准。
咨询电话:0898-68528566转803
附件:
海南康斯坦汇灵工外包服务有限公司
2025年9月5日