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海南康斯坦人力招聘1名劳务派遣人员公告
发布日期:2020-05-11 11:46:17     浏览量:1518

一、招聘岗位及人数

办公系统操作人员1人,劳务派遣至海南省商务厅工作。

二、招聘范围、对象及资格条件

(一)范围及对象

本次招聘面向社会招聘。

(二)资格条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律;

3. 本科及以上学历,并取得相应学位;

4. 具备良好的品行、职业道德和适应工作岗位的身体条件;

5. 18周岁以上50周岁以下;

6. 专业和岗位要求

(1)计算机应用、信息技术、电子科学与技术、信息与计算科学等相关专业,能熟练使用电脑办公软件,具备良好写作能力,服从上级领导安排;

(2)具备较强的沟通协调及语言表达能力;工作认真负责,具有良好工作态度。

(三)如有下列情况之一者,不得报考:

1. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

2. 曾受刑事处罚,刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3. 在公务员招录、事业单位公开招聘中有违纪违规的;

4. 公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的;

5. 失信被执行人;

6. 被单位开除、辞退,以及法律、法规规定的其他不得报名的情形。

三、薪酬待遇及工作地点:

(一)薪资待遇

月应发薪资5700元(含个人应缴五项保险费及公积金部分)。

(二)工作地点

海口市。

四、聘用形式

聘用人员与海南康斯坦人力资源开发管理有限公司签订劳动合同书并派遣至海南省商务厅办公系统操作人员岗位工作。试用期为2个月。

五、招聘程序

公开招聘程序分为公开报名、资格审核、考试(笔试、面试)、公示、体检、签订合同六个环节。为了保证招聘工作有条不紊地进行,招聘全程信息通过公司官网(网址:http://www.hhkcc.com/)及公司微信公众号平台(公众号名称:海南求职招聘平台)公布,请考生们随时关注。

(一)公开报名

1.报名时间:2020年5 月 8 日至2020年5月 13 日,报考人员应在此期间自行登录海南康斯坦人力资源开发管理有限公司考试服务平台(网址http://www.hhkcc.com/hr/)进行报名,逾期不再受理。

2.报名方式:采取网上报名方式进行,不收取报名费。报名人员要认真阅读招聘简章,了解招聘岗位相关信息,选择符合条件的学科及岗位进行报名,报名必须使用有效期内的二代身份证,报名与考试时使用的身份证须一致。网上报名包括填写报名信息、上传照片、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考后应及时登录海南康斯坦人力资源开发管理有限公司考试服务平台(网址: http://www.hhkcc.com/hr/)了解考录工作进展情况和有关事项的公告,并保持报名时登记的联系方式畅通。

1)登陆报名网站填写报名表进行报名。报名网站:海南康斯坦人力资源开发管理有限公司考试服务平台(网址http://www.hhkcc.com/hr/)进入报名专区进行报名,报考人员应在报名规定时间内登录系统填写报名表进行报名。

2)报名资料

①应聘报名表(见附件1);

②居民身份证或护照、学历(学位)证书、专业技术资格证、职(执)业资格证、任职文件及奖惩文件等相关证明材料的原件扫描件,其中在国外获得学历学位证书的,须提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位证明。

(二)报名要求

1.考生应如实反映本人情况,所提供的材料必须真实有效,如有弄虚作假,执伪造证件、证明、档案及其它材料获得考试或聘用资格的,一经发现,一律取消考试和聘用资格,并将伪造证件移送公安机关;

2.注意事项:应聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确,如有不符合事实或弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的,立即取消聘用资格和办理相关解聘手续,报名材料不予退还。

3.咨询电话: 0898-68528566 王女士。

4.投诉监督电话:0898-68528566-809 杨女士。

(三)资格审核

报名阶段根据招聘岗位任职条件,接受符合条件人员报名,不接受任何不符合报名条件的人员报名。考生应如实反映本人情况,所提供的材料必须真实有效,如有弄虚作假,执伪造证件、证明、档案及其它材料获得面试或聘用资格的,一经发现,一律取消面试和聘用资格;

(四)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行,所有成绩均按“四舍五入法”保留小数点后二位数字,考试时间和地点另行通知。

(1)笔试:经审核合格的人员参加笔试,通过人员名单将在公众微信号公示,笔试成绩占总成绩的50%,笔试实行闭卷考试,答卷时间为120分钟,总分为100分。笔试内容及范围:公共基础知识及岗位专业相关知识,具体考试时间另行通知。

(2)面试:面试人员根据笔试成绩从高到低按招聘岗位人数1:2的比例确定,同一职位报考人员笔试成绩出现末位并列时,同时进入面试,面试主要采取结构化面试方式,面试成绩占总成绩50%,满分为100分。

注:本次考试未指定任何教材及培训班,请各位考生依据考试范围自行进行复习,谨防上当受骗。

(五)体检和资格复查

根据笔试成绩、面试成绩综合排名,按拟招人数1∶1的比例,从高分到低分确定参加体检人员,综合成绩相同时,按笔试成绩排名确定。对体检合格人员,由领导小组与海南康斯坦人力资源开发管理有限公司双方共同进行资格复审。

(六)公示录用

对经体检、资格复审合格的人员按规定进行公示,公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员;因体检不合格或本人放弃出现缺位时,在参考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

(七)签订劳动合同

体检合格人员经过公示无异议后,将与海南康斯坦人力资源开发管理有限公司签订《劳动合同》,派遣至海南省商务厅办公室工作。

六、纪律与监督:

公开招聘工作须严格坚持规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等问题的行为发生,对违反考试规定及聘用纪律的,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按有关规定追究当事人责任。未按规定的时间参加笔试、面试、体检、报到的,均视为自动放弃。报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的,一律取消聘用资格。

七、特别说明:

应聘者应保持所留联系方式畅通,若因通讯联络不畅造成无法联络到应聘者,视为应聘者自愿放弃应聘。


海南康斯坦人力资源开发管理有限公司

2020年5月7日

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