招聘1：总经理助理（1名）
一、主要岗位职责：
1．协助总经理完成大客户的维护、重要客户的跟踪、谈判等；
2．根据公司发展策略制定分管各项工作计划并组织实施；
3. 协调分公司之间的工作关系；
4.组织进行市场调研及现行管理模式的探讨，并定期提出整改报告；
5. 维护公司文化，制定公司人事发展规划并执行。
6．了解和撑握AI应用。
二、任职资格：
1.性别：不限，年龄:30岁以上；有驾照，有三年以上相关工作经验者；
2.学历：本科及以上，专业不限；
3.具备很强的责任感和事业心；
3.具有较强的沟通、组织协调、分析、判断、决策能力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。
三、薪资及待遇：
8000-10000元/月 五险一金、年节补贴，丰厚的年终奖，带薪休假、年体检等。
招聘2：行政总监
一、岗位职责：
1.根据整体发展战略方向，推动公司行政发展战略规划的制定与实施，提高公司整体行政管理水平；
2.完善公司管理体系，优化管理流程；
3.负责制定与执行公司总部以及各分公司行政工作的战略并负责执行；
4.负责建立对外顺畅的沟通渠道，使公司与外部保持良好的关系；
5.对外代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；
6.负责突发事件的处理和解决；
二、任职资格：
1.相关工作或相关专业统招本科以上学历；
2.三年以上行政人事管理经验或两年以上人力资源部门经理工作经验；
3.有良好的、广泛的社会关系和整合能力；
三、薪资及待遇：
9000以上 五险一金、丰厚的年终奖、节假日补贴、年度体检等。
招聘3：市场总监
一、主要岗位职责：
1. 建立和管理高效的市场资讯系统。市场资讯系统需要为企业提供准确的、系统的、及时的市场信息，并对各种信息进行综合分析，为企业决策提供依据。
2.负责企业中长期市场战略规划的制定和年度计划的制定；
3.建立和整合产品管理策划系统。确定产品的目标市场，产品的市场定位、产品的概念，制定产品的市场推广方案、产品策略等；
4.强化产品市场力，建立完成的传播策划系统，策划系统的市场传播方案；
5.负责企业品牌规划，建设和管理市场队伍；
6.具有完整的市场激励机制。
二、任职资格：
1.性别不限，大专以上学历，有驾照，有相关经验者优先；
2.了解人力资源相关知识及人力资源市场或熟知市场开发工作；
3.具有较强的沟通、组织协调、分析、判断、决策能力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。
三、薪资及待遇：
11000以上，五险一金、项目提成，诱人的年终奖，带薪休假、年体检等。
招聘4：人事专员（培训方向）
一、主要岗位职责：
1.负责公司培训产品的推广；
2.负责培训项目的评估、实施等；
3.负责与客户、培训老师、学生的沟通协调，与外部的协作等事宜；
4.跟踪培训班的执行，培训过程中的事宜安排与实施；
5.协助公司其他部门完成各项工作及上级交办的其他工作；
二、任职资格：
1.全日制本科以上学历，有相关人力资源机构工作经验优先，培训机构工作经验优先；
2.良好的沟通技巧与用户服务意识，有一定的培训经历或培训管理经验，可承受一定频次的跟班出差工作；
3.有培训经历或授课经历的优先；
4.有驾照者优先考虑。
三、薪资及待遇：
3000以上，社保、年节补贴，项目提成、年终奖，带薪休假、年体检等。
招聘5：人事专员（市场方向）
一、岗位职责：
1.了解人力资本管理相关知识；
2．协助市场总监完成项目谈判事宜；
3.根据部门计划，开发新客户，完成市场计划；
4.挖掘客户需求，跟进客户，维护长期的客户关系；
5.根据公司产品进行市场推广；
6.完成领导安排的其他工作。
二、任职资格
1.全日制本科及以上学历，专业不限，接受优秀的应届毕业生；
2.有良好的人际交往能力和语言表达能力，形象气质佳；
3.有良好的团队协作精神，愿意接受挑战；
4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5.有营销、销售相关经验优先，有驾照者优先。
三、薪资及待遇
4000以上，社保、项目提成，年终奖，带薪休假、年体检等。
招聘6：出纳
一、岗位职责：
1.负责日常收支的管理和核对；
2.办公室基本账务的核对；
3.负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
4.负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；
5.负责开具各项票据；
6.配合会计负责办公室财务管理统计汇总；
7.工资的发放；
8.部分行政后勤工作；
9.完成领导安排的其他工作。
二、任职资格：
1.大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；
2.具有1年以上出纳工作经验；
3.熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
4.记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；
5.工作认真，态度端正；
6.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。
三、薪资及待遇：
3000-3500 五险一金、年终奖、节假日补贴、年度体检等。
简历投递邮箱：hhkcc2013@163.com 联系人：15109874446 王小姐
招聘渠道：现场招聘会、线上招聘（人才在线、58同城等）、人才推荐
海南康斯坦人力资源开发管理有限公司
2018年12月1日
返回列表